التسلسل الهرمي في مجموعات الذئب: هل يوجد ذئب ألفا?

هناك تسلسل هرمي طبيعي في مجموعات الذئب يسمح بالتفاعل المعقد بين أعضائها. ومن هنا ، فإن نجاحهم في التعاون في رعاية الصغار والدفاع عن الأراضي المشتركة وصيد الفرائس الكبيرة.

مكتوب ومدقق عن طريق الكيمياء الحيوية لوز إدوفيجز توماس روميرو في 08 أغسطس 2020.

اخر تحديث: 08 أغسطس 2020

نحن نعلم أن الذئاب هي واحدة من أكثر أنواع الكلاب المتعاونة في البرية. بالرغم ان التسلسل الهرمي بين الذئاب واضح وكذلك التعاونية في الدفاع عن الأرض والصيد وتربية النسل.

وهكذا ، عندما يُستبعد الذئب أو يُطرد من القطيع, يجب أن تجد أخرى وتقبلها. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسوف تواجه الجوع والموت المبكر. مما لا شك فيه أن هذا الميل التعاوني ينبع من حقيقة أن الأشخاص الذين بقوا في قطعان لديهم فرصة أفضل للبقاء على قيد الحياة.

من المثير للاهتمام معرفة أن العلاقة في القطيع هي علاقة "فوز- فوز ". أ) نعم, يمكن للمواضيع التابعة تقديم المساعدة للمهيمن في مقابل التسامح الاجتماعي. إنها صفقة شبيهة بتبادل البضائع.

تشكيل مجموعات الذئب

تتكون حزمة الذئب من مجموعة عائلية متماسكة. يتضمن ذلك زوجًا من التكاثر المترابط طويل الأجل ، وبعض نسلهم المرؤوسين ، والنسل الحالي لمدة عام أو أكثر. في بعض الأحيان يشمل أيضًا فردًا غير ذي صلة يمكنه الانضمام إلى المجموعة.

في الوقت الحاضر ، هناك إجماع بين خبراء علم السلوك على أنه في مجموعات الذئاب ، يشارك الجميع بشكل تعاوني. أ) نعم, إنشاء نظام لتقسيم العمل, حيث يقوم الأفراد بشكل تعاوني بمطاردة أراضيهم والدفاع عنها وتربية الأشبال بشكل جماعي.

هل هناك تسلسل هرمي في مجموعات الذئاب?

هناك تسلسل هرمي بلا شك. داخل القطيع, تحتل الجراء عمومًا أدنى المناصب مقارنة بوالديهم وإخوتهم الأكبر سنًا.

الآباء لديهم أعلى تسلسل هرمي. عادة ، عندما تصل الذئاب إلى مرحلة النضج الجنسي (حوالي عامين) ، فإنها تتفرق من مجموعتها التي ولدت.

هذه الذئاب المنفردة أو المشتتات يحاولون التزاوج مع الذئاب الأخرى المتناثرة وبدء مجموعات خاصة بهم. وبالتالي ، يتجنب هذا السلوك التنافس على وضع المربي المهيمن مع أعضاء مجموعة الولادة ، والديهم.

ومع ذلك ، في ظل بعض الظروف ، سواء في البرية أو في الأسر ، فإن بعض الأفراد الناضجين يؤخرون التشتت أو لا يتفرقون على الإطلاق. في هذه الحالات, يمكن أن تكون المنافسة على المركز المهيمن داخل المجموعة قوية.

إذا كانت المجموعة تضم أعضاء رفيعي المستوى ، فلماذا يُقال إنه لا توجد ذئاب ألفا؟?

الأهم من ذلك ، في الماضي ، كان الرأي السائد عن مجموعات الذئاب هو ذلك يتألف من أفراد يتنافسون باستمرار مع بعضهم البعض للسيطرة على المجموعة. هذه الذئاب المهيمنة كانت تسمى "ألفا " ذكور وإناث ومرؤوسين مثل "بيتا " و "أوميغا ".

يعود تاريخ هذا المصطلح إلى عام 1947 ، من تحقيق في سلوك الذئاب الرمادية الأسيرة. بعد سنوات ، المحقق الخبير ل. قام David Mech بتعميم هذا المفهوم.

ومع ذلك ، وجد الميكانيكي نفسه بعد عقود من الزمن دليلاً يشير إلى ذلك نشأ مفهوم ذكر ألفا من تفسير البيانات غير الكاملة.

لسوء الحظ ، من الشائع أن تجد في المقالات التثقيفية أن فهم يفسرون خطأً أن "مجموعات الذئاب لا تحتوي على أعضاء ألفا " على أنها غياب للهيمنة من قبل العضو الأعلى مرتبة.

لا شيء أبعد عن الحقيقة ، يصحح Mech استخدام المصطلح "alpha " لوصف "التسلسل الهرمي للسيطرة على أساس القوة ".

يؤكد علماء السلوك على أن أشكال الهيمنة في مجموعات الذئاب متنوعة ودقيقة ومعقدة

لاحظت دراسات مختلفة ضعف تخصيص تفسير لا لبس فيه للهيمنة. وبالتالي ، فإن تطبيق معنى واحد لماهية الهيمنة هو أمر مضلل ومبسط. على العكس من ذلك ، يتم رسم الهيمنة كمفهوم زلق.

بهذا المعنى, هناك مجموعة من الاختلافات الفردية لممارسة الهيمنة الاجتماعية, التأثير على سلوك المجموعة.

اليوم ، هناك مناقشات حية حول المفهوم الواسع للمجال الاجتماعي. مع ذلك, الادعاء بأن الهيمنة هي أسطورة يتعارض مع المعلومات الملموسة.

عدم وجود مفهوم العضو "ألفا " وتأثيراته على تربية الكلاب

بالتااكيد, كان للمفهوم الشائع لـ "alpha dog " آثار قوية على ممارسات تدريب الكلاب وتعليمها. في كثير من الأحيان ، أدى سوء استخدام مفهوم الهيمنة ، على سبيل المثال ، إلى قيام شخص بالسيطرة العنيفة على كلب.

هذا بالطبع ليس طريقة صالحة أو محترمة أو إنسانية لعلاج أو تدريب أفضل أصدقائنا. لهذه الأسباب, يجب أن نكون حذرين للغاية في تعميم سلوك الذئاب البرية والأسيرة (منها خرجت الكلاب) لسلوك الكلاب.

فيما يتعلق بتربية الكلاب ، من المهم ملاحظة ذلك لا يرفض علماء السلوك فكرة الهيمنة داخل القطيع. ما يعاد النظر فيه هو وجود مجال كلي الوجود ولا يتم الحصول عليه إلا بالقوة.

هيكل القيادة الاجتماعية متنوع

حوالي أربعة أشهر من العمر ، تبدأ التنشئة الاجتماعية عندما تتابع الأشبال الكبار في رحلات الصيد أو مدارس الصيد. خلال هذا الوقت, تحسين مهاراتهم الحركية وإدراكهم وتفاعل الأقران.

وتجدر الإشارة إلى أن الخبراء يقترحون أن العلاقات المهيمنة في حزمة الذئب النموذجية هي ما يسمى "التسلسل الهرمي للهيمنة المتدرجة العمر ". أ) نعم, سيهيمن الأشقاء الأكبر سنًا على الجراء وجميعهم بدورهم الآباء.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأفراد المرؤوسين أحيانًا معارضة تصرفات قائدهم. لهذا السبب ، جاءت دراسة لتعريف القيادة في مجموعات الذئاب بأنها "ديمقراطية مؤهلة ".

هذا بحجة أنه لا يمكن لأي شخص القيام بأنشطة حاسمة لبقاء المجموعة ، دون موافقة ضمنية من المجموعة.

تلعب ممارسة اللعبة دورًا في إنشاء التسلسل الهرمي للحزم

من المثير للاهتمام معرفة أن ممارسة اللعبة تسود في الذئب. يشارك الأعضاء البالغون في مباريات لعبة تشبه إلى حد كبير المعارك الحقيقية. هذه الألعاب التي تعدل حركات "الهجوم ", تعمل على تعلم تفسير نوايا الزملاء.

في مجتمع الذئاب ، لا تكون السلطة بالكامل "في أيدي" الأشخاص الأقوياء جسديًا. يمكن للمرؤوسين ممارسة قوة النفوذ, بسبب دعمك لحياة العبوة.

الآن ، من المقبول أن يتم كسب تعاونهم من خلال التبادل السلمي بدلاً من الإكراه العدواني.

في الحزم ، يتم حل الضرر الاجتماعي الناجم عن العدوان من خلال ممارسة المصالحة والاسترضاء

بالتااكيد, يؤدي حدوث العدوان إلى انقطاع مؤقت في العلاقات بين أفراد العبوة. للتعامل مع العدوان والأضرار الاجتماعية اللاحقة ، تشارك الذئاب (البرية أو الأسيرة) في اتصالات ما بعد الصراع ، مثل المصالحة.

في المصالحة ، يقوم الخصوم السابقون بإجراء أول اتصال متبادل ، بعد فترة وجيزة من الصراع. تم اكتشاف هذا السلوك في الثدييات الاجتماعية الأخرى مثل الرئيسيات غير البشرية والدلافين والضباع المرقطة. ومن المثير للاهتمام أن هذا السلوك لا يحدث في الكلاب.

أبعد من المصالحة, قد تحدث أنواع أخرى من تفاعلات ما بعد الصراع. على سبيل المثال ، قد يقدم أعضاء المجموعة الذين لا يشاركون في العدوان (المتفرجون) بشكل عفوي اتصالات ودية لكل من الضحايا ( "الراحة ") والمعتدين ( "الاسترضاء ").

مجتمع معقد

تكشف كل هذه المعلومات عن النسيج الاجتماعي المعقد الذي يمثل الحياة داخل قطيع الذئب. وبالتالي, تتطلب ممارسة أعلى المناصب في المجموعة الكثير من القائد أكثر من القوة.

يمكن للذئاب أن تتعوض بعد الاعتداء ، وتريح ضحايا الصراع ، وتهدئة المجرمين. تتطلب هذه المجموعة من السلوكيات أن يطور جميع الأعضاء الانتباه إلى الحالة العاطفية للآخرين والقدرة على تنسيق ردود الفعل المناسبة.